Pas des leaders. Des personnes.
Chaque personne que nous documentons est conservée ici : son histoire avec ses propres mots, les preuves qui la fondent, et son autorisation de la garder durablement.
Le registre.
Numéroté dans l’ordre où le travail est fait, jamais par ordre d’importance. Un numéro n’est jamais réutilisé, et un dossier n’est jamais supprimé.
Ce que contient un dossier.
Chaque dossier pose les sept mêmes questions, dans le même ordre, à chaque personne. C’est ce qui permettra, dans quinze ans, d’en comparer deux cents. Choisissez une ligne pour voir ce qu’elle demande.
Le nom d’une personne
Une phrase : ce qui existe grâce à elle.
Le travail
Ce qui existe grâce à cette personne, écrit pour que quelqu’un d’étranger à son domaine le comprenne en un paragraphe.
Le regard
Le jugement qui sous-tend le travail. Ce qui lui paraissait évident, et ne l’était encore pour personne autour d’elle.
La décision
La décision, pas la personnalité. Le choix précis qui a été fait alors qu’un autre était possible.
Le prix
L’argent, les années, les relations, la santé. Un dossier sans cette partie n’est que de la communication.
Les échecs
La partie que les gens livrent le plus difficilement, et la plus utile à ceux qui viendront après.
Les conditions
Le moment, une famille, un professeur, une politique, la chance. Les passer sous silence, c’est ainsi qu’un portrait devient un mythe.
Le conseil
Ce qu’elle dirait à quelqu’un de vingt ans plus jeune, avec ses propres mots. Cité, jamais paraphrasé.
Derrière chaque dossier publié, il y a l’enregistrement, la transcription, les sources et l’autorisation signée. C’est ce qui en fait un dossier plutôt qu’un article.
Comment on y entre.
- 01
Proposée
Quelqu’un qui a vu son travail nous donne son nom, ou nous la trouvons nous-mêmes.
- 02
Vérifiée
Nous vérifions le travail, pas la réputation, auprès de personnes qui n’ont rien à y gagner.
- 03
Rencontrée
Longuement, en entretien enregistré et transcrit. Rarement moins de deux heures.
- 04
Consignée
Publiée avec les preuves et l’autorisation qui la fondent. De façon permanente.
Ce qu’un dossier n’est pas.
- Un classement.
Ni rangs, ni notes, ni remaniement annuel.
- Payant.
Ni frais, ni parrainage, ni table à un dîner de gala. L’argent n’achète jamais une place.
- Choisi par les financeurs.
Ils soutiennent l’institution. Ils ne décident jamais qui y figure, et ne voient aucun dossier en premier.
- Réservé à ceux qui ont réussi.
Quelqu’un au milieu d’une tentative difficile, qui pourrait encore échouer, a sa place ici.
- Un communiqué de presse.
Nous demandons à chacun ce qui a échoué. Nous ne publions jamais une version qui fait comme si la question n’avait pas été posée.
- Un éloge éternel.
Si de nouveaux éléments changent la donne, le dossier est corrigé publiquement, pas retiré en silence.
Les archives sont ouvertes. Elles commencent par quelqu’un que vous connaissez déjà.
La plupart des personnes qui ont leur place ici ne se proposeront jamais elles-mêmes. Quelqu’un qui les a vues travailler donnera leur nom. Cela prend environ cinq minutes, et vous n’avez pas besoin de leur accord.